Le Coaching

Ce module décrit les grandes lignes du coaching,  cette puissante méthodologie en relatant ses sources...

En reprenant les apports du coaching, vous étudierez les stratégies du coaching, comment ça marche, quelle est son utilité, l'accompagnement, la durée d'un accompagnement en coaching, les 7 caractéristiques d'un accompagnement coaching, la tarification, les outils du coach etc;
Un module très riche pour comprendre l'aventure coaching.

1 module sur le Coaching

1ère Partie : LES BASES DU COACHING 1

- LE COACHING PERSONNEL
- Quelles sont ses sources ?
- Comment le définir ?
- Ce que ça n’est pas ?
- A quoi ça sert ?
- Quels sont ses apports et bénéfices ?
- Comment ça marche ? 2 – LE COACH
- Qui est-il ?
- De quoi a-t-il besoin ?
- Quelles sont ses compétences essentielles ?
- Quelles sont ses valeurs ?
- Quelle est son utilité ?
- La profession de coach 3 – LA PERSONNE COACHEE
- Qui est-elle ?
- Quelle est sa demande ?
- Quelles sont ses attentes ?
- Quelles peuvent être ses résistances ?
- Le transfert dans la relation coaching

- L’ACCOMPAGNEMENT COACHING
- Le cadre de la relation
- Les sept caractéristiques d’un accompagnement coaching
- Le contrat de coaching
- La tarification
- La durée d’un accompagnement coaching
- Le lieu
- La déontologie du coach

2ème Partie : L’AVENTURE COACHING 5 – LE DEMARRAGE DU COACHING
- La rencontre
- La création du lien
- Le processus de coaching
- LA DETERMINATION DE L’OBJECTIF
- A quoi sert un objectif ?
- La clarification de l’objectif
- Les conditions de bonne formulation de l’objectif
- Exemples de questions pour chaque critère
- Les six questions de base
- Exploration de la situation présente
- Recherche et choix d’options
- Les étapes de l’accompagnement
- Fin de l’entretien

- LA GESTION DU CHANGEMENT
- La résistance au changement
- Les étapes du processus de deuil
- Comment savoir si la personne sert ses valeurs
- Les ressources
- Perte d’énergie
- Les difficultés relationnelles
- Les difficultés à agir
- Les niveaux logiques

– LES OUTILS DU COACH
- Le cadrage de l’entretien
- Les outils de base : L’écoute, le questionnement, le feed-back
- Les ancres et les ancrages
- Les croyances
- Le recadrage de contenu
- L’identification des priorités

Possibilité de participer à 3 stages de 5 jours pratique pour avoir le titre de coach

3 possibilités de règlement

- Paiement en ligne par carte bancaire

- Paiement en 2 fois par chèques (à nous faire parvenir par voie postale)
- (30% à la commande soit 178,20 € et le solde 415, 80 € le mois suivant)

- Paiement en 6 fois par chèques (6 chèques de 99 € par voie postale)
- Vos 6 chèques seront encaissés le 10 ou le 30 de chaque mois.

- Pour les expéditions hors de France supplément de 10 € par module

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