Éthologie & primatologie

Qui a droit au DIF ?
La majeur partie des salariés en CDI du secteur privé, bénéficient de chaque année d’un Droit Individuel à la Formation d’une durée de 20 heures. Vous pouvez aussi cumuler vos droits au DIF sur six années, jusqu’à 120 heures. Chaque année l’employeur doit communiquer les droits acquis au titre du DIF.

Pour en bénéficier :
le salarié fait la demande à l’employeur. Ce dernier dispose ensuite de 30 jours pour donner sa réponse. L'absence de réponse de l'employeur vaut acceptation du choix de l'action de formation. La demande a lieu une fois par an. Le DIF peut être exercé dans le cadre d’actions de promotion ou d’acquisition, d’entretien et de perfectionnement des connaissances ou des actions de qualifications.

L’objectif de ce module est l'étude du comportement animal tel qu'il peut être observé en milieu naturel. Le cours développe l'ensemble des facteurs qui vont faire que tel animal va exprimer tel comportement, et pour comprendre nous allons étudier les comportements sociaux, les comportements territoriaux, de reproduction, de communication, alimentaire, et les déplacements.
Le cours développe aussi des chapitres sur la primatologie.
Ce module s’adresse à toutes les personnes qui s’intéressent au comportement animal, et où aux professionnels des métiers animaliers. Il est d’une grande qualité et a été élaboré par une Ethologue diplômée, titulaire d'un doctorat d'anthropologie biologique, conseillère scientifique et assistante de tournage pour des documentaires animaliers, ayant une grande expérience du terrain notamment sur l'île de Bornéo pour l’étude des orang-outans.

Un module sur l'éthologie et la primatologie accompagné d’une série de devoirs

Résumé du programme

Module:Éthologie & primatologie
- Les sources de l'éthologie
- Les différentes écoles
- L'école Darwinienne
- L'école béhavioriste
- L'école objectivistique
- La sociobiologie
- L'étude objective du comportement
- L'exemple du pinson
- La recherche éthologique
- L’étude expérimentale
- L’étude du développement du comportement
- L'inné versus l'acquis
- Principes de développement
- Processus d'apprentissage
- L’analyse causale
- Les causes immédiates
- La situation stimulante externe
- Les facteurs internes
- Les niveaux d'intégration
- La fonction du comportement
- Les fonctions biologiques du comportement
- Etudes d'optimalités
- Activités directement profitable à l'individu ou au groupe
- L’évolution du comportement
- Comportement & évolution
- Une génétique du comportement
- Spéciation et comportement
- Déclencheurs sociaux et ritualisation
- Introduction à la primatologie
- La locomotion au centre de l'évolution des Primates
- Anatomie et taxonomie
- Le régime alimentaire des Primates varie selon les écosystèmes:
- Ecologie des primates
- Le milieu écologique
- Les stratégies alimentaires de fourrager
- Les adaptations à l'écologie alimentaire
- Les stratégies sexuelles et parentales
- L'évolution des comportements sexuels et parentaux
- Les stratégies sexuelles
- Les stratégies parentales
- La formation de groupes
- Ecologie du groupe
- La protection contre les prédateurs
- La défense des ressources alimentaires
- La quête alimentaire performante
- L'investissement parental
- Le groupe optimal
- L'organisation sociale
- L’évolution du comportement social
- La structure sociale
- La cognition sociale
- Les relations sociales
- Primatologie de l’homme
- Paléontologie humaine
- Anthropologie évolutive
- Continuité-discontinuité

Pas de stage

3 possibilités de règlement

- Paiement en ligne par carte bancaire

- Paiement en 2 fois par chèques (à nous faire parvenir par voie postale)
- (30% à la commande soit 178,20 € et le solde 415, 80 € le mois suivant)

- Paiement en 6 fois par chèques (6 chèques de 99 € par voie postale)
- Vos 6 chèques seront encaissés le 10 ou le 30 de chaque mois.

- Pour les expéditions hors de France supplément de 10 € par module