logo cerfpa Centre Privé d'Enseignement par Correspondance
Sous Contrôle Pédagogique de l’État
04 93 19 37 17 Du lundi au vendredi 9h à 12h, et de 13h30 à 17h30
Centre Privé d'Enseignement par Correspondance
Sous Contrôle Pédagogique de l’État

Modules à la carte

Entreprise / Communication

Aucune sélection

Les Techniques de recrutement

Durée : 168 heures environ
Frais de scolarité : 1 module au total 594 €
Sanction : Attestation de suivi de cours

Téléchargez la documentation (programme, prix,dates des stages & séminaires...)

LES TECHNIQUES DE RECRUTEMENT.pdf

Objectif de la formation

Avec ce module à la carte, progressez à votre rythme
Nos modules à la carte s’adressent à des personnes souhaitant se perfectionner sur des points précis : développer une meilleure connaissance de soi, acquérir de nouvelles  compétences et connaissances…

Découvrez les processus du recrutement

Acquérir la maîtrise des processus de recrutement et savoir recruter sans se tromper est l'objectif de ce module. Vous apprendrez à définir la place du recrutement dans l'entreprise, le poste à pourvoir, le déroulement d'un recrutement avec les différentes étapes et la place de l'entretien.

Le recrutement est un processus clé pour la réussite de l'entreprise, et la formation reste capitale pour la réussite de votre projet.





 

La formation de base comprend

Un module sur les techniques de recrutement

Le module se termine par un ensemble de devoirs

Plan de formation

Module les techniques de recrutement
- Les qualités requises à la profession
- Les principales fonctions en scène d'un recrutement
- Les assistantes de recherche - les conseillers en recrutement
- Le responsable de recrutement
- Le campus manager
- La dimension commerciale du métier
- Commercial et production : les frontières
- La stratégie commerciale : comment vendre des prestations de recrutement
- La déontologie du métier
- Le syndicat du conseil en recrutement : Sa vocation
- Ses objectifs
- Proposition commerciale réalisé par un cabinet de recrutement
- Contrat de mission exclusif
- Charte intérieure du cabinet de recrutement
- Les douze engagement vis-à-vis du candidat
- Identification du besoin de recrutement : Le contexte , à court terme, à moyen
- terme, à long terme
- La définition du poste à pourvoir : la fiche de poste
- La mission confiée
- Le profil du candidat
- Les outils nécessaires à l'élaboration de la fiche de poste
- La recherche des candidats sur le marché interne de l'entreprise
- Le contexte, Le recours à la promotion interne
- La recherche des candidats sur le marché externe de l'entreprise
- Le recrutement par approche directe « chasse de têtes »
- Le recrutement par annonces
- Le recrutement par approche mixte
- Le recrutement sur un salon professionnel ou un forum
- La préselection des candidats : Le tri des CV
- La lettre de candidature
- Le dossier de candidature
- Les questions interdites et les questions autorisées
- Les réponses des candidats
- L'évaluation des candidats : L'accueil du candidat
- L'entretien ou les entretiens
- Les tests
- Les assessments centers
- La graphologie
- Le droit d'accès et de rectification du candidat : Information des méthodes
- Obligation de confidentialité
- Obligation de pertinence
- L'embauche du candidat : La prise de décision
- Le rapport de synthèse La prise de références
- Le délai de décision
- La participation à l'intégration du candidat
- La conclusion de la mission: Synthèse de la mission, compte rendu...
- Inventaire des principaux traits de personnalité

Stages en entreprise

Pas de stage
 

Les moyens de paiement

4 possibilités de règlement

   Paiement échelonné
- Paiement en ligne par carte bancaire
- Paiement en 2 fois par chèques (à nous faire parvenir par voie postale - 30% à la commande soit 178,20 € et le solde 415, 80 € le mois suivant)
- Paiement en 6 fois par chèques (6 chèques de 99 € par voie postale, vos 6 chèques seront encaissés le 10 ou le 30 de chaque mois)
- Paiement comptant

- Pour les expéditions hors de France supplément de 10 € par module

Disponible en cours sur la plateforme e-learning : Oui. Pour accèder au catalogue de formations e-learning et vous inscrire à cette formation : cliquez ici

Vous souhaitez suivre cette formation sur la plateforme e-learning du CERFPA ?
Cliquez ici

© Copyright 2017
Cerfpa - Le CERFPA est un établissement d'enseignement privé supérieur, d'enseignement à distance, et organisme de formation professionnelle continue dédié à la formation à distance et à la formation en ligne (coaching et formation continue professionnelle en communication, d'auxilaire vétérinaire, formations professionnelles santé, en hypnose et pnl, secrétaire médicale,...) et école par correspondance.

Suivez-nous


Besoin d'un conseil ?

Un conseiller vous rappelle
Du lundi au vendredi
De 9h à 12h, et de 13h30 à 17h30
Veuillez saisir votre n° de téléphone

Ligne fixe ou portable en France uniquement